为积极响应学校深化改革、创新突破的号召，基础医学院于2月26日组织召开2025年院领导班子（扩大）务虚会议。会议以“凝心聚力谋发展，改革创新谱新篇”为主题，贯彻学校领导班子（扩大）务虚会议和党委二届五次全体（扩大）会议精神，聚焦教育教学改革、科研创新突破、人才队伍建设等关键领域，深入探讨发展思路和改革举措。校党委常委、副校长刘建忠出席会议并作指导讲话，学院领导班子、党支部书记、科室主任、高层次人才代表、民主党派代表、办公室工作人员等20余人参会。会议由学院党委常务副书记吴芮凌主持。
（会议现场）
总结成效定基调：党建引领赋能，改革破局创新
会议以“总结成效、分析形势、明确方向”为主线，会议伊始，学院党委常务副书记吴芮凌系统总结了2024年工作成效，并提出2025年党建工作新方向。她指出，过去一年学院以党建引领为核心，在学科建设、教育教学改革、人才培养等方面取得了突出成绩。2025年，学院将重点打造“党建云平台”，推动党务管理、党员教育与业务发展深度融合。同时以“一流学科”建设为抓手，创新西医基础对中医学科支撑，进一步深化中西医融合式教学改革，以数字化和AI技术为抓手，构建“虚实结合”的教学新生态。强化科研创新与社会服务，推动学院科研水平高质量发展，依托时珍实验室，联合附属医院开展医教研一体化研究。
部署重点明方向：人才强基固本，开放协同突破
学院院长孔明望围绕“人才强院、创新驱动、开放协同”三大主线，对2025年工作进行部署安排。他强调，2025年学院实施“人才强院攀登计划”，通过“内培外引”双轮驱动，优化“大师+团队”培养模式，构建更具竞争力的人才生态。聚焦“培养教学大师、锻造科研大牛、产出大成果、争取大奖励、汇聚大智慧、深化大开放”六大目标，推进“教医研协同、科教融汇、院企合作”开放战略，搭建跨学科联合攻关平台，瞄准国家级科研项目与奖励，集中资源培育标志性成果。
交流献策聚合力：一线声音汇智，攻坚共谋突破
会上，教研室主任代表与高层次人才代表立足一线实践，总结2024年工作业绩，剖析痛点难点，并提出2025年突破方向。学院党委负责人在听取发言后要求，全院要增强大局意识，加强合作交流，提升执行能力，鼓励创新实践，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，团结一心、锐意进取，奋力开创学院高质量发展新局面。
高位引领指路径：以虚促实开新局，对标一流再攀登
最后，刘建忠副校长对会议成效给予高度评价，认为此次务虚会“虚实结合、谋划深远，既有战略高度，又有落地抓手”。他对学院发展提出四点要求：一要学习领悟重部署。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和学校党委二届五次全体（扩大）会议精神，明确改革方向；二要对标对表领任务。瞄准“双一流”建设指标，细化“大项目、大奖励、大平台”攻坚路线图；三要细化措施强保障。以问题导向、目标导向、结果导向优化资源配置；四要制定计划保推进，提前谋划，责任到人，构建“全员参与、全程发力”的协同发展格局。学院领导班子要以虚促实，坚持党的全面领导，全面深化改革，坚持转型升级和高质量发展。
与会人员纷纷表示，会议既廓清了发展思路，又注入了攻坚信心，基础医学院将以“开局即冲刺”的姿态，奋力书写医学教育与科研创新高质量发展新篇章。
